כיצד להתנהג נכון בראיון עבודה? - כללי - HWzone פורומים
עבור לתוכן
  • צור חשבון

כיצד להתנהג נכון בראיון עבודה?


lev-27

Recommended Posts

ביום שלישי הקרוב אני הולך לראיון עבודה ראשון במקצוע ובכלל פעם ראשונה בראיון עבודה איכותי. מדובר בתפקיד מנהל חשבונות מתחיל במשרד רואי חשבון גדול בתל אביב. יש לי ניסיון רק בראיונות עבודה "בשביל הפרוטוקול" בכל מיני חברות וחנויות למשרות כלליות בשכר מינימום. אני לא יודע איך להתנהל נכון בראיון עבודה. קודם כל ללחוץ את היד של המראיין? ואם מדובר באישה? איך להתמודד עם השאלה "ספר על עצמך?" מה לספר בדיוק? ואיך להתמודד עם שאלת המלכודת "ציפיות שכר"? אני לא מצפה למשכורת פיצוצית בלי ניסיון. לפי טבלאות השכר ב-alljobs מנהל חשבונות עם 0-2 שנים ניסיון מרוויח בין 5,000 - 7,000 בחודש למשרה מלאה. מצד אחד אני לא רוצה לבקש מינימום כי יחשבו שאני לא מעריך את עצמי, מצד שני לא אני רוצה לבקש יותר מידי כי הם יחשבו שאני חוצפן.

אני יודע שיש בפורום משתמשים רבים עם ניסיון רב בראיונות עבודה בחברות איכותיות. אשמח לשמוע כל עצה.

קישור לתוכן
שתף באתרים אחרים

  • תגובות 46
  • נוצר
  • תגובה אחרונה

לספר על עצמך - תתחיל קודם כל במה שרלוונטי לתפקיד, הניסיון שלך,

מה אתה מביא איתך אולי אפילו קצת להגזים לגבי עד כמה אתה אוהב את המקצוע.

ברמת העקרון, המראיין זה גם בן אדם, אם תתחיל לספר לו את מגילת חייך מהרגע בו נולדת, זה ישעמם.

תהיה ענייני ותחזור אחורה בזמן, אבל גם לא יותר מדי.

לגבי מגע ולחיצת יד, אני אישית תמיד מחכה למראיין שיזום דברים כאלה.

אני לא מניח הנחות שווא, מתחיל ללחוץ ידיים לאנשים, לתת להם חיבוקים ונשיקות.

צריך לכבד את המרחב הפרטי.

אם המראיין ירצה/תרצה ללחוץ לך את היד, הם יעשו זאת בעצמם.

אתה תעשה את שלך בשפת גוף, אל תשדר סגירות אלא פתיחות.

מה משדר סגירות? ידיים שלובות, רגליים שלובות.

מה משדת פתיחות? זרועות פתוחות, קשר עין כמה שיותר רציף עם המראיין.

תנועות ידיים רחבות, אבל לא לנפנף שם כמו חולה נפש, אלא בצורה מינורית.

תשען אחורה על משענת הכיסא ובאופן כללי שב בנוח.

לגבי שאר הדברים, לא כ"כ מכיר את התחום שלך. קשה לומר.

קישור לתוכן
שתף באתרים אחרים

אני בד"כ מבהיל אותם... shock and awe (מינוח צבאי שאפשר להשתמש בו גם למטרות שאינן צבאיות)

ואני אסביר - לפני הראיון אני מברר כמה שיותר פרטים על החברה בה אני הולך לבצע הראיון ועל האדם אשר לי את הראיון (אתה לא תאמין כמה מידע אפשר לדלות ממקורות ציבוריים...)

גם (ובמיוחד) פרטים לא נעימים (עוולות מסחריות, התנהלות עסקית קלוקלת, סיפורי לקוח וכו')

את המידע הזה אני שולף בזמן המתאים לי - תוך כדי זה שהאדם מולי בשוק. לאנשים בשוק קשה לקבל החלטות כנגד מי שהכניס אותם לשוק.

במידה ויש פרטים מלוכלכים אני אסביר למי שממולי שאת הדבר הזה בדיוק צריך לפתור ואיך אני מתכוון לפתור את זה.

כמו כן - תהיה טבעי - תהיה אסרטיבי עד תקיף (אך לא תקיף), תבוא מוכן תבוא לבוש יפה (גלצח) התנהל בטבעיות (שפת גוף במיוחד)

כל טוב,

גבריאל

קישור לתוכן
שתף באתרים אחרים

אני בד"כ מבהיל אותם... shock and awe (מינוח צבאי שאפשר להשתמש בו גם למטרות שאינן צבאיות)

ואני אסביר - לפני הראיון אני מברר כמה שיותר פרטים על החברה בה אני הולך לבצע הראיון ועל האדם אשר לי את הראיון (אתה לא תאמין כמה מידע אפשר לדלות ממקורות ציבוריים...)

גם (ובמיוחד) פרטים לא נעימים (עוולות מסחריות, התנהלות עסקית קלוקלת, סיפורי לקוח וכו')

את המידע הזה אני שולף בזמן המתאים לי - תוך כדי זה שהאדם מולי בשוק. לאנשים בשוק קשה לקבל החלטות כנגד מי שהכניס אותם לשוק.

במידה ויש פרטים מלוכלכים אני אסביר למי שממולי שאת הדבר הזה בדיוק צריך לפתור ואיך אני מתכוון לפתור את זה.

כמו כן - תהיה טבעי - תהיה אסרטיבי עד תקיף (אך לא תקיף), תבוא מוכן תבוא לבוש יפה (גלצח) התנהל בטבעיות (שפת גוף במיוחד)

כל טוב,

גבריאל

טקטיקה מעניינת, זה אף פעם לא חזר לנגוס אותך באחוריים? :smile1:

כמו כן, בחלק לא קטן מהראיונות לא אומרים לך בכלל מי מראיין אותך(או שזה משהו שלילי שאמור לעורר אצלי נורה אדומה)?

קישור לתוכן
שתף באתרים אחרים

זה מאוד תלוי בחברה, בעקרון למשרות "ג'נריות" AKA מגיעים לשלב שלך עוד 10+ אנשים ולא במצב שמישהו בכיר הביא אותך לחברה תעביר את השיחה כמה שיותר לפן האישי, אם יש לך כישורים חברתיים מעבר לאלה של חתול דרוס לא ממש קשה להבין מה גורם לבן אדם שמולך לתקתק אחרי 5-10 דקות שיחה. למשרות של חברות השמה\משרות מפורסמות יש רק 2 דברים שיקבעו אם תתקבל 1) אם השכר שלך הוא בציפיות שלהם, 2) אם הבן אדם שראיין אותך יזכור אותך אחרי 5 דקות.

בקשר לשכר מקובל לבקש 20% ממה שאתה מצפה לקבל, AKA כשמישהו מישהו מבקש 18+רכב החברה תציע 15 והם יסגרו את זה על 16-16.5. ככה שאם תבקש 7 רוב הסיכויים שהם יציעו 5-5.5 ותסגרו את זה על 6. מעבר לזה הדבר החשוב ביותר לברר בראיון העבודה הם התנאים הסוציאלים, אם אתה באמת הולך להרוויח רק עד 7 אלף שקל אז תתעקש על זה ש-100% מהשכר שלך יהיה הטבות סוציאליות(אם מדובר בשכר גלובאלי בד"כ לא אוהבים לתת יותר מ90% מהשכר) ובמקום להתווכח של נגיד עוד 500 שקל אתה מוזמן לבקש קה"ש אם לא מגיע לך ברמת המשרה אוט', בסופו של דבר מדובר על עוד כמה מאות שקלים למעביד(ולעובד) אבל זה חסכון טוב עם תשואה סבירה ונקי ממס.

אני בד"כ מבהיל אותם... shock and awe (מינוח צבאי שאפשר להשתמש בו גם למטרות שאינן צבאיות)

ואני אסביר - לפני הראיון אני מברר כמה שיותר פרטים על החברה בה אני הולך לבצע הראיון ועל האדם אשר לי את הראיון (אתה לא תאמין כמה מידע אפשר לדלות ממקורות ציבוריים...)

גם (ובמיוחד) פרטים לא נעימים (עוולות מסחריות, התנהלות עסקית קלוקלת, סיפורי לקוח וכו')

את המידע הזה אני שולף בזמן המתאים לי - תוך כדי זה שהאדם מולי בשוק. לאנשים בשוק קשה לקבל החלטות כנגד מי שהכניס אותם לשוק.

במידה ויש פרטים מלוכלכים אני אסביר למי שממולי שאת הדבר הזה בדיוק צריך לפתור ואיך אני מתכוון לפתור את זה.

כמו כן - תהיה טבעי - תהיה אסרטיבי עד תקיף (אך לא תקיף), תבוא מוכן תבוא לבוש יפה (גלצח) התנהל בטבעיות (שפת גוף במיוחד)

כל טוב,

גבריאל

אני בד"כ מבהיל אותם... shock and awe (מינוח צבאי שאפשר להשתמש בו גם למטרות שאינן צבאיות)

ואני אסביר - לפני הראיון אני מברר כמה שיותר פרטים על החברה בה אני הולך לבצע הראיון ועל האדם אשר לי את הראיון (אתה לא תאמין כמה מידע אפשר לדלות ממקורות ציבוריים...)

גם (ובמיוחד) פרטים לא נעימים (עוולות מסחריות, התנהלות עסקית קלוקלת, סיפורי לקוח וכו')

את המידע הזה אני שולף בזמן המתאים לי - תוך כדי זה שהאדם מולי בשוק. לאנשים בשוק קשה לקבל החלטות כנגד מי שהכניס אותם לשוק.

במידה ויש פרטים מלוכלכים אני אסביר למי שממולי שאת הדבר הזה בדיוק צריך לפתור ואיך אני מתכוון לפתור את זה.

כמו כן - תהיה טבעי - תהיה אסרטיבי עד תקיף (אך לא תקיף), תבוא מוכן תבוא לבוש יפה (גלצח) התנהל בטבעיות (שפת גוף במיוחד)

כל טוב,

גבריאל

נשמעת כמו אחלה שיטה לא להתקבל לשום עבודה נורמאלית.

קישור לתוכן
שתף באתרים אחרים

ספר לי על עצמך:

אני צריך עבודה...

איפה אתה רואה את עצמך עוד 5 שנים:

עזוב אותי מבולשיט, כל השאלות האלה והניתוחי פרופיל והתאמה.

אני צריך עבודה, אני מתכנן לעשות אותה היטב, והחיים האישיים שלי הם ענייני הפרטי.

אני נאמן, חרוץ, ואין שום סיבה שלא תעסיק אותי.

שלם לי כמה שמגיע לי בתור התחלה, ונדבר בהמשך הדרך.

יש לי חיים ואני לא מעוניין לעבוד מ7 עד 7, אני רוצה לעבוד פחות שעות ובהם אני מתחייב להשקיע יותר מכל רובץ כסא עצלן אחר שתעסיק.

אל תשלם לי לפי שעה ואל תטחן לי את הזמן רק כי אנשי המכירות שלך קורעים את התחת מנץ החמה ועד שקיעתה.

קישור לתוכן
שתף באתרים אחרים

לא שאלו ציפיות שכר בפעם הראשונה וגם לא שאלות מקצועיות. בהתחלה ראיין אותי רואה חשבון וממש הרשמתי אותו. ראיתי את זה בעיניים שלו. הוא ביקש ממני לדבר גם עם השותף שלו. בסיום הראיון השותף נתן לי מבחן גרפולוגיה/מבחן אישיות שנראה משהו כזה: ספר על עצמך ב-4 שורות, השלם את הסיפור, דרג את תכונות האופי. לא שמעתי מהם שבוע. היום התקשרו, אמרו שרוצים לדבר איתי פעם נוספת ואם הכל בסדר אוכל להתחיל לעבוד בימים הקרובים. :yelclap:

אני אעשה חזרה על מושגי יסוד בהנהלת חשבונות.

קישור לתוכן
שתף באתרים אחרים

אותי גרפולוגיה מרתיעה רק כי אני לא מאמין בזה. לחשוב שהערכה שמתבצעת לגבי מתחשבת בתוצאות שנתן גרפולוג זה מקומם.

בכל מקרה אם עברת כמה שלבים בראיון סביר שאתה מועמד ראוי, יכול להיות שהתקבלת (ככה זה נראה), יכול להיות שהם צריכים לבחור בינך לבין

מועמד אחר.

אין שום סיבה שציפיותיך לשכר X יפגעו בסיכויים שלך, הם בטח לא חושבים שאתה "יקר מדי". במו"מ על השכר כדאי לא ללכת עם הראש בקיר.

קישור לתוכן
שתף באתרים אחרים

ארכיון

דיון זה הועבר לארכיון ולא ניתן להוסיף בו תגובות חדשות.


×
  • צור חדש...