הי

לא מובן לי כ"כ החוק לגבי הודעה מוקדמת

אם אני נמצא בעבודתי יותר משנה. זה אומר שאם אני מעוניין להתפטר אני צריך לחכות חודש עד שיתאפשר לי לעזוב את עבודתי הנוכחית?

אז מה קורה אם אני רוצה למצוא עבודה במקביל לזה שאני בעבודתי הנוכחית?

הרי אם אני אמצא עבודה והם צריכים במידי, אני אהיה תקוע בעבודה הקודמת עד לסיום זמן הודעה מוקדמת שזה חודש ימים

היום המצב במשק לא כ"כ קל ואני לא רוצה לעזוב את מקום העבודה עד שאמצא מקום אחר

החוק הוא הוגן. כמו שהמעסיק חייב לתת לך הודעה מוקדמת כדי שתוכל להיערך, ככה גם אתה חייב לתת הודעה מוקדמת למעסיק.

אתה עושה מה שכולם עושים.

כשמתראיינים לעבודה חדשה שואלים אותך מתי תוכל להתחיל ואתה אומר שברגע שהם מודיעים לך שהתקבלת - חודש מאותו רגע.

בנוסף הם שואלים ואתה מציין שאתה כרגע עובד.

אז שווה לי להשאר בעבודה הנוכחית. בראיונות עבודה לציין שאני רק לאחר חודש יכול לפרוש מהחברה

למרות שלפעמים רוצים עובד זמין מהיום למחר, ולא חודש שלם לחכות

אתה לא באמת חייב להישאר בעבודה

אתה יכול לשלם למעסיק פיצוי.