Merrymoon פורסם 2007 במאי 10 Share פורסם 2007 במאי 10 משכורת מינימום של 14 שבועות לא תהרוג אותו ו-14 שבועות זה לא כולל סופ"ש. אם להטיל את תשלום חופשת הלידה על הביטוח הלאומי, הרי שבסוף אף אחד לא יקבל כלום כי לביטוח הלאומי יש כסף רק למשרדים מפוארים וצרייך יהיה ללכת לשם 20 פעם שהתינוק באמת נולד ולא נמצא בפח אשפה. אפשר אבל יהיה לאפשר למדינה להשתתף בהוצאות חופשת הלידה ואם מדובר בעסק מתקשה, קטן וחלש, אזי יש לחייב את המדינה להשתתף ברוב הוצאות חופשת הלידה בעוד שהעסק יחוייב לשלם רק סכום סמלי. קישור לתוכן שתף באתרים אחרים More sharing options...
אלימלך אגוז פורסם 2007 במאי 10 Share פורסם 2007 במאי 10 למה שהעסק ישלם רק כי אחת העובדות רוצה ילדים? את רוצה ילד? סבבה, על חשבונך. אל תהפכי את מקום העבודה שלך למשרד הסעד כי הוא לא. קישור לתוכן שתף באתרים אחרים More sharing options...
Merrymoon פורסם 2007 במאי 10 Share פורסם 2007 במאי 10 קישור לתוכן שתף באתרים אחרים More sharing options...
ppe פורסם 2007 במאי 10 Share פורסם 2007 במאי 10 javascript:void(0);javascript:void(0); קישור לתוכן שתף באתרים אחרים More sharing options...
אלימלך אגוז פורסם 2007 במאי 10 Share פורסם 2007 במאי 10 פיפי, מה אתה רוצה? לך לעשות פיפי. קישור לתוכן שתף באתרים אחרים More sharing options...
Merrymoon פורסם 2007 במאי 10 Share פורסם 2007 במאי 10 הו, תגובה כה בוגרת ועניינית. בחיי. קישור לתוכן שתף באתרים אחרים More sharing options...
ppe פורסם 2007 במאי 10 Share פורסם 2007 במאי 10 ל-אלימלך אגוז-אני לא יודע איך עושים סמיילים,תעזור לי. קישור לתוכן שתף באתרים אחרים More sharing options...
אלימלך אגוז פורסם 2007 במאי 10 Share פורסם 2007 במאי 10 הו, תגובה כה בוגרת ועניינית. בחיי. javascript:void(0); javascript:void(0); ומה זה? תגובה עניינית? קישור לתוכן שתף באתרים אחרים More sharing options...
ExploiT פורסם 2007 במאי 10 Share פורסם 2007 במאי 10 אבל אחרי זה בעל העסק מקבל תהחזר מביטוח לאומי (או איך שלא קוראים לזה שם למרות שנראה לי אותו דבר), כמו אצלנו במילואים, אתה יוצא למילואים ממשיכים לשלם לך משכורת ואז בעל העסק שובר תראש עם ביטוח לאומי שמחזיר לו תכסף. קישור לתוכן שתף באתרים אחרים More sharing options...
ariebel פורסם 2007 במאי 10 Share פורסם 2007 במאי 10 למה שהעסק ישלם רק כי אחת העובדות רוצה ילדים? את רוצה ילד? סבבה, על חשבונך. אל תהפכי את מקום העבודה שלך למשרד הסעד כי הוא לא.מז"א?אישה לא בחרה להוולד אישה.מקובל שבחברה של בני אדם תהיה התרבות, זה התפקידשל האישה מבחינה ביולוגית, אז להקשות? למה מי מת?אני אם הייתי אישה, זובי הייתי עושה ילד...כל הסבלשכרוך בזה ועוד יש שוביניסטים כמוך שבאים בטענות. קישור לתוכן שתף באתרים אחרים More sharing options...
אלימלך אגוז פורסם 2007 במאי 10 Share פורסם 2007 במאי 10 אני לא שוביניסט אלא הגיוני.גם גבר לא בחר להיוולד גבר ואני בטוח שהרבה מאד גברים ישמחו להיכנס להריון, אז?"מקובל שבחברה של בני אדם תהיה התרבות, זה התפקיד של האישה מבחינה ביולוגית" - ואתה קורא לי שוביניסט?"אז להקשות? למה מי מת?" למה? זה התפקיד של המעסיק לעזור לאישה לקיים את "תפקידה מבחינה ביולוגית"? למה מי מת? הוא חייב לה משהו? קישור לתוכן שתף באתרים אחרים More sharing options...
ariebel פורסם 2007 במאי 10 Share פורסם 2007 במאי 10 עזוב שהוא אמור לעזור לה מבחינת חוק.אלא גם שמבחינה מוסרית זה דבר שהוא נכוןלעשות.לא כל דבר שהוא מוסרי עושים מתוך חובה אתה יודע. קישור לתוכן שתף באתרים אחרים More sharing options...
אלימלך אגוז פורסם 2007 במאי 10 Share פורסם 2007 במאי 10 תסלח לי שאני לא רואה מה מוסרי בזה שמעסיק צריך לממן את ההריון של העובדת שלו. קישור לתוכן שתף באתרים אחרים More sharing options...
MiniMizer פורסם 2007 במאי 10 Share פורסם 2007 במאי 10 אלא אם המעסיק הוא זה שהכניס אותה להריון, אין שום סיבה שהוא יספוג את העלות הזאת. קישור לתוכן שתף באתרים אחרים More sharing options...
stone cold פורסם 2007 במאי 10 Share פורסם 2007 במאי 10 והכרת ההוצאה של מטפלת/פעוטון ישתנודריה כתבתי מיקודם הכרת מטפלת \פעוטון טובה בעיקר לעשירים ומבוססים שיקבלו החזר מס משפחות חלשות שלא משלמות מיסים לא יקבלו כלום מיזה ולאפך מטפלות יאפכו לעסקים ויקחו יותר כסף בגלל התשלום מיסים וניהול העסק בניגוד לכסף השחור כרגע סבסוד פעוטון\גן וכו כןהכרה במטפלות לא קישור לתוכן שתף באתרים אחרים More sharing options...
Recommended Posts
ארכיון
דיון זה הועבר לארכיון ולא ניתן להוסיף בו תגובות חדשות.