למה זה לא חוקי? הקנס שהם לוקחים זה בדיוק יחסית לזמן ההכשרה. על זמן ההכשרה עולה להם כסף להחזיק אותך ואתה מקבל על זה משכורת. אז אם אתה מחליט לעזוב בתוך תקובת ההתחייבות, זה רק הגיוני שתחזיר להם את ההשקעה הכספית שהם השקיעו בך. זה לא היה כסף שעבדת בשבילו מלכתחילה, אלא כסף שקיבלת עבור הכשרת העבודה, ולכן באותו זמן לא נתת שירות לחברה.

שוב פעם - הם מכריחים אותך לעשות את ה"הכשרה" הזאת גם אם יש לך ידע נרחב מעל ומעבר לדרישות התפקיד. בית המשפט כבר פסק כי מעסיקים חייבים לשלם לך משכורת בזמן תקופת ההכשרה. כאשר אדם רוצה לעזוב מקום עבודה, מקובל לתת הודעה מראש של לפחות חודש. מעבר לכך, לשלם קנס על העזיבה זה ממש שערורייתי. גם אם היה מדובר בקריירה לטווח ארוך וקורס מקצועי יקר, אסור לחברה לגבות ממך קנס או תשלום כלשהו עבור ההכשרה המקצועית שהיא השקיעה בך. על אחת כמה וכמה כשמדובר בעבודה זמנית בד"כ עם תחלופת עובדים גבוהה, וקורס שילד בכיתה ו' יכול לעבור בלי להיות נוכח בו בכלל.

נ.ב.

איך זה שאף אחד לא טרח עדיין לתקן את השגיאת כתיב בכותרת של ת'רד בן שנתיים (וזה לא הרבה כסף)?

שיואו אם הם מאזינים וואווו ווה עכשיו אני מבין את ההתנתקות של הקו ואת העצבנות שלה :lol:ם o חחח