Yaron-Cohen פורסם 2005 ביולי 10 Share פורסם 2005 ביולי 10 ואיך הולך המשכורת מ10 לחודש עד ה10 לחודש הבא??? או מה1 לחודש עד ה1 לחודש הבא??תודה חברה.. קישור לתוכן שתף באתרים אחרים More sharing options...
איסתרא בלגינא פורסם 2005 ביולי 11 Share פורסם 2005 ביולי 11 למיטב ידיעתי, כל עוד לא הגעת לשכר המינימום אתה לא צריך לשלם ביטוח לאומי (שכר המינימום לנוער עובד נמוך משכר המינימום לבגיר). מס הכנסה, עד בערך 4,000 ש"ח בחודש, הוא 10%. כנער יש לך נקודת זיכוי ממס ששווה בערך 180 ש"ח, כלומר תשלם 180 ש"ח פחות מ- 10% מהמשכורת.ביטוח הבריאות שלך מכוסה ע"י הוריך ולכן לא יגבה ממך.ובכל מקרה, מה אכפת לך? ממילא למעסיק שלך יש מנהל חשבונות שאחראי על חישוב כל העסק הזה.לפי החוק, משכורתו של עובד שכיר צריכה להיות משולמת בראשון לכל חודש. מעבר לכך זו הלנת שכר. אלא מה, מאחר המשכורת מחושהבת מתחילת החודש ועד סופו, לא תמיד ניתן יהיה להספיק לדווח על העבודה, לחשב את השכר ולשלם אותו עד תחילת החודש הבא ולכן החוק מתיר למעסיקים לדחות את התשלום עד לעשירי לחודש. מעבר לכך זו עברה על החוק ועל המעסיק לפצות את העובד על הלנת השכר. שים לב לכך שמעסיק ששילם את המשכורת ב- 11 לחודש, רק יום אחד יותר מכפי שמתיר לו החוק, מלין את השכר כבר 11 ימים וידרש לפצות את עובדיו על כל התקופה הזו. בשביל לקבל את הפיצוי הזה תצטרך לפנות לבית הדין לעבודה. קישור לתוכן שתף באתרים אחרים More sharing options...
Yaron-Cohen פורסם 2005 ביולי 11 מחבר Share פורסם 2005 ביולי 11 המעסיק לצורך העניין זה בורגר קינג..אז להגיע למנהל חשבונות זה נראה לי סיפור...אני חושב שאין לי מס הכנסה מכיוון שאני לא מגיע למשכורת מינימום...יוצא לי פחות מ1000 שח...שמינימום זה 3200 משהו באיזור..ואני נער....לפי ידיעתי צריך להוריד לי משהו 1 וזה מס בריאות או משהו שקשור לבריאות.... קישור לתוכן שתף באתרים אחרים More sharing options...
איסתרא בלגינא פורסם 2005 ביולי 11 Share פורסם 2005 ביולי 11 שוב: מס הכנסה יורד לכולם, מהשקל הראשון. עבור ברוטו של 1,000 ש"ח, אתה אמור לשלם 10% מס הכנסה, כלומר 100 ש"ח. אבל כבן פחות מ- 18, יש לך נקודת זיכוי אחת ממס הכנסה. כל נקודת זיכוי חוסכת לך כ- 180 ש"ח מתשלום המס, לכן לא תשלם מס הכנסה בכלל.ביטוח בריאות משולם רק מעל גיל 18, לכן לא יורידו לך ביטוח בריאות.אם עבדת חודש מלא, אז גם ביטוח לאומי אתה לא צריך לשלם. אבל במקרה הזה, נראה לי שבורגר קינג מפרים את החוק, כיוון ששכר מינימום לקטין גבוה בהרבה מ- 1,000 ש"ח... אם עבדת פחות מחודש, החישוב הוא לפי ימים ולא לפי שעות, כך שאולי בכל זאת תצטרך לשלם מס ביטוח לאומי. בכל מקרה מדובר על אחוזים בודדים.אתה לא צריך להגיע למנהל החשבונות שלהם, הנהלת החשבונות אמורה לדעת לבד איך לחשב את זה. קישור לתוכן שתף באתרים אחרים More sharing options...
Bug2000 פורסם 2005 ביולי 11 Share פורסם 2005 ביולי 11 אני עבדתי ולפני גיל 18 לא הורידו ממני שום מס. ממשכורת של 2000+ לא הורידו לי אפילו שקל אחד לא מס הכנסה ולא ביטוח לאומי, עכשיו הזונות כבר לקחו לי 222 שח :\, וחודש הבא אמורים לקחת ממני בכלל איזה 2000 (משכורת גדולה תהיה לי חודש הבא חיחי), איזה זיין עם המיסים האלה, כאילו אתם קולטים 2000 שח מיסים ?? איזה כרטיס מסך אפשר לקנות בזה . קישור לתוכן שתף באתרים אחרים More sharing options...
Holy פורסם 2005 ביולי 11 Share פורסם 2005 ביולי 11 לי יורד משהו כמו 800 שקל מס הכנסה ועוד איזה 900 ביטוח לאומי ומס בריאות ועוד איזה 150 עידוד צמיחה את מי אני מעודד סעמק קישור לתוכן שתף באתרים אחרים More sharing options...
naorai פורסם 2005 ביולי 11 Share פורסם 2005 ביולי 11 הלוואי שהיה להם ממה להוריד לי! קישור לתוכן שתף באתרים אחרים More sharing options...
Ghosthunter פורסם 2005 ביולי 11 Share פורסם 2005 ביולי 11 אבור למעסיק להוריד לכם מס כלשהו אפ אתם מתחת לגיל 18, לא משנה איזה מס זה.אסור לו גם להעסיק אותכם מעל 8 שעות(ולכן אסור לו גם לתת לכם שעות נוספות). הוא גם חייב לתת לכם לפחות 45 דק של הפסקה מידי יום. בדרך כלל מפצלים את זה לחצי שעה בצהוריים, ורבע שעה בבוקר(ארוחת 10). קישור לתוכן שתף באתרים אחרים More sharing options...
Yaron-Cohen פורסם 2005 ביולי 12 מחבר Share פורסם 2005 ביולי 12 אבור למעסיק להוריד לכם מס כלשהו אפ אתם מתחת לגיל 18, לא משנה איזה מס זה.אסור לו גם להעסיק אותכם מעל 8 שעות(ולכן אסור לו גם לתת לכם שעות נוספות). הוא גם חייב לתת לכם לפחות 45 דק של הפסקה מידי יום. בדרך כלל מפצלים את זה לחצי שעה בצהוריים, ורבע שעה בבוקר(ארוחת 10).מותר להעסיק יותר מ8 שעות...שעות נוספות..!..מותר!!...שעה 9 10 משלמים 125% שעה 11 12 משלמים 150%... קישור לתוכן שתף באתרים אחרים More sharing options...
Vega פורסם 2005 ביולי 12 Share פורסם 2005 ביולי 12 מותר להעסיק יותר מ8 שעות...שעות נוספות..!..מותר!!...שעה 9 10 משלמים 125% שעה 11 12 משלמים 150%...מתחת לגיל 18 אסור להעסיק שעות נוספות, כל מי שעושה כך הוא למעשה עובר על החוק.הקריטריונים שציינת הם נכונים לגבי שעות נוספות, רק שמגיל 18 ומעלה בלבד. קישור לתוכן שתף באתרים אחרים More sharing options...
Recommended Posts
ארכיון
דיון זה הועבר לארכיון ולא ניתן להוסיף בו תגובות חדשות.