פורסם 2014 באוגוסט 2911 שנים מה נהוג לתת פנסיה וקרן השתלמות למשרות היי טק בסטארט אפ במרכז?(למהנדסי תוכנה עם 7+ שנים ניסיון).נראה לי שנהוג לשלם את הפנסיה על כל המשכורת אבל על פי חוק המעסיק חייב לשלם רק עד השכר הממוצע במשק.לגבי קרן השתלמות אני לא יודע מה מקובל. אני לא סגור עד הסוף מה זה קרן השתלמות ואם עדיין נותנים את זה כיום.יש לכם מושג?
פורסם 2014 באוגוסט 2911 שנים ההפרשות לקרן פנסיה מחושבות לפי כל המשכורת.קרן השתלמות - http://he.wikipedia.org/wiki/%D7%A7%D7%A8%D7%9F_%D7%94%D7%A9%D7%AA%D7%9C%D7%9E%D7%95%D7%AAאתה מהנדס תוכנה עם 7 שנות נסיון ואתה לא יודע את זה?
פורסם 2014 באוגוסט 2911 שנים מחבר ההפרשות לקרן פנסיה יכולות להיות מחושבות לפי כל המשכורת אבל זה לא מחוייב בחוק. מה שהחוק מחייב זה להפריש רק עד השכר הממוצע במשק.
פורסם 2014 באוגוסט 2911 שנים זה נכון שזה החוק, אבל מעולם לא נתקלתי במעסיק (לפחות בתחום ההייטק) שהפריש לפי השכר הממוצע במשק.
פורסם 2014 באוגוסט 2911 שנים לפי גובה השכר, עד תקרה של 15,712 ש"ח (כלומר גם אם אתה מרוויח 20,000 ההפרשות לקרן ההשתלמות יחושבו לפי שכר של 15,712).
ארכיון
דיון זה הועבר לארכיון ולא ניתן להוסיף בו תגובות חדשות.