שלום, אני מתלבט איזה קורס ללמוד מבין ארבעת אלו:

http://www.johnbryce.co.il/training-courses/%D7%94%D7%9E%D7%A1%D7%9C%D7%95%D7%9C-%D7%94%D7%9E%D7%A7%D7%99%D7%A3-%D7%9C%D7%9E%D7%A0%D7%94%D7%9C-%D7%A8%D7%A9%D7%AA%D7%95%D7%AA-%D7%AA%D7%A7%D7%A9%D7%95%D7%A8%D7%AA-%D7%9E%D7%95%D7%A1%D7%9E%D7%9A-%D7%9E%D7%99%D7%A7%D7%A8%D7%95%D7%A1%D7%95%D7%A4%D7%98-mcsa-2012-%D7%A2%D7%9D-%D7%94%D7%AA%D7%9E%D7%97%D7%95%D7%AA-ccna-%D7%A1%D7%A0%D7%99%D7%A3-%D7%97%D7%99%D7%A4%D7%94

http://www.johnbryce.co.il/training-courses/mcse-%D7%9E%D7%A0%D7%94%D7%9C-%D7%A8%D7%A9%D7%AA%D7%95%D7%AA-%D7%91%D7%A2%D7%99%D7%93%D7%9F-%D7%94-cloud-%D7%A1%D7%A0%D7%99%D7%A3-%D7%97%D7%99%D7%A4%D7%94

http://www.johnbryce.co.il/training-courses/%D7%9E%D7%A0%D7%94%D7%9C-%D7%A8%D7%A9%D7%AA%D7%95%D7%AA-%D7%AA%D7%A9%D7%AA%D7%99%D7%95%D7%AA-%D7%A2%D7%A0%D7%9F-%D7%95%D7%90%D7%91%D7%98%D7%97%D7%AA-%D7%9E%D7%99%D7%93%D7%A2-%D7%9E%D7%95%D7%9E%D7%97%D7%94-ccna

http://www.johnbryce.co.il/training-courses/%D7%94%D7%9E%D7%A1%D7%9C%D7%95%D7%9C-%D7%94%D7%9E%D7%A7%D7%99%D7%A3-%D7%9C%D7%91%D7%95%D7%93%D7%A7-%D7%AA%D7%95%D7%9B%D7%A0%D7%94-%D7%9E%D7%95%D7%A1%D7%9E%D7%9A-%D7%94%D7%A1%D7%9E%D7%9B%D7%AA-istqb-%D7%91%D7%93%D7%99%D7%A7%D7%95%D7%AA-%D7%99%D7%93%D7%A0%D7%99%D7%95%D7%AA-%D7%95%D7%90%D7%95%D7%98%D7%95%D7%9E%D7%A6%D7%99%D7%94-%D7%91%D7%95%D7%A7%D7%A8

לאיזה מבין הקורסים האלו יש שכר ממוצע גבוה יותר?

באיזה קורס קל יותר להתקבל לעבודה עם 0 שנות ניסיון?

תודה רבה.

לגביי שכר http://www.dialog.co.il/salary-tables

לגביי קלות ההתקבלות זה מורכב ישנם הרבה אלמנטים בשיקול קבלה לעבודה.

תודה על טבלת השכר,

לגביי האלמנטים בשיקול קבלה לעבודה, בוא נוציא את החלטת המעסיק לגביי דת גזע ומין ורושם ראשוני, לאיזה מהמקצועות "פחות חשוב" הניסיון?

אני מעריך שבודק תוכנה.

נערך 2014 ביולי 111 שנים על-ידי zelig192

מסכים גם.

זאת הייתה גם ההערכה שלי.

נערך 2014 ביולי 111 שנים על-ידי X-ShaY

בן כמה אתה?

23, למה?

כי זאת "מחלה" נפוצה בקרב אנשים בגיל שלך.

אתה צריך להבין שאין קשר בין כל הקורסים וההסמכות שחולבים את מיטב כספיך עבורם לעבודה שאתה תעבוד בה.

אתה אוהב את התחום והמקצוע? תתחיל לעבוד ותצבור נסיון אמיתי.

כי זאת "מחלה" נפוצה בקרב אנשים בגיל שלך.

אתה צריך להבין שאין קשר בין כל הקורסים וההסמכות שחולבים את מיטב כספיך עבורם לעבודה שאתה תעבוד בה.

אתה אוהב את התחום והמקצוע? תתחיל לעבוד ותצבור נסיון אמיתי.

מחזק.

קורס לוקחים כדי לנצל כללים במקום העבודה כמו הסכמים קיבוציים כדי להגדיל את המשכורת או כחלק מלימודים חינם שבעל העסק ממן לך.

כי זאת "מחלה" נפוצה בקרב אנשים בגיל שלך. אתה צריך להבין שאין קשר בין כל הקורסים וההסמכות שחולבים את מיטב כספיך עבורם לעבודה שאתה תעבוד בה. אתה אוהב את התחום והמקצוע? תתחיל לעבוד ותצבור נסיון אמיתי.

אני מסכים לגביי הקורסים והקשר הקלוש שלהם לעבודה המעשית. יחד עם זאת , חברות מצפות למינימום הסמכות ו/או השכלה בתחום העבודה. אני חושב שאדם סקרן ומתעניין יצליח כמעט בכל תחום יותר מאדם שלומד בשביל לשפר סיכויים לעבודה, הבעיה שHR בחברות לא חושבים כמוני.

לסיכום יש צורך ללמוד איזשהו בסיס ומשם להתקדם ולתרגל באופן עצמאי.

הבעיה בגופי הHR היא ממש לא כזאת.

לבנות האלו אין מושג לגבי כל המילות מפתח שהן מסננות בקורות חיים.

כל התפקיד שלהן בגיוס מסתכם בלהבין את הבן אדם בצורה פסיכולוגית ווהצפיות מהתנאים יתאימו לשני הצדדים.

בכל ראיון עבודה שהייתי בו עד היום מה שקבע יותר היה הראיון המקצועי מאשר איזה מושגים כתבתי בקו"ח לפני שבאתי לעבוד שם.

אתה מדבר מתוך עמדה של נסיון מקצועי רב שנים (ככל הנראה) דבר שאין לו.

תחשוב לפי איזה פרמטר יקבל מקום עבודה שבקו"ח אדם שלו יהיה רשום מתעניין ועובד בבית על נושא X או Y.

צריך בסיס מסוים. בשל ריבוי המועמדים לכל משרה חברות יעדיפו קודם בעלי ניסיון אח"כ בעלי השכלה ולדעתי יזנחו אנשים שאומרים שהם מתעניינם בתחום.

בדיוק בגלל זה צריך זה צריך להתחיל איפשהו. אין קיצורי דרך.

גם הקו"ח שלי לפנמי שבע שנים לא נראו כל כך "נחשקים" כמו היום וכדי להגיע למצב הזה הייתי צריך להשקיע לא מעט זמן בעבודה.

אז איך תמליץ לו להתחיל? בהנחה כמובן שאין לו קשרים.