פורסם 2014 במאי 1111 שנים אני עובד ברשת ידועה של גדג'אטים (שכרגע לא אפרסם את שמה)ושמתי לב שמאז שהגיעו עובדים חדשים יוצא שיש פער מאוד גבוהה בין השכר שלי לשלהם אנחנו עושים את אותה עבודה בידיוק.אולי ההדבל היחיד והיחיס מזערי זה בסכומי המכירות החודשי ועדיין יש פער של קרוב ל 1500 שקל במשכורת החודשיתאני יודע בוודאות שיש את הפער כי שאני שואל אותו כמה הוא קיבל הוא מראה לי 4500 ואני 2800 ולעיתים הפער אפילו גדל ואני נשאר באותו סכום קבוע!ייש לנו את אותו מספר שעות +-העניין שלא יצא לי להסתכל או לשאול אותו כמה הוא מרוויח לשעההעניין ובמידה ואני מגלה פערים לא מוצדקים יש לי תיק לתבוע?(לדבר עם המנהל לא בא בחשבון אני מתכוון להתפטר בגלל הנושא המאוד מרגיז הזה)
פורסם 2014 במאי 1111 שנים לאכל עוד אתה מקבל שכר על פי חוק אתה לא יכול לתבוע על הבדל שכרוכן אתה צריך (לפי מה שנראה היית צריך מזמן)לדבר עם המנהל
פורסם 2014 במאי 1111 שנים מחבר למה לא?אנחנו עושים את אותה עבודה למה שהוא יקבל יותר?ו22 שקל לשעה זה ממש לא על פי חוק וכל התזכורות שאני מזכיר לו לעלות לי את המשכורת עולות בתוהו
ארכיון
דיון זה הועבר לארכיון ולא ניתן להוסיף בו תגובות חדשות.