פורסם 2012 בינואר 113 שנים מחבר אחחח יצאתי משוגע כבר המקום החדש הסכים להתגמש איתי לגבי התאריך התחלה אז אני אשאר במקום העובדה הנוכחי שלי עוד שבוע. אגב שאלתי את המנהל שלי מדוע הוא חושב שאני צריך לתת לו חודש כשאני עובד שעתי והוא הסביר לי שזה מפני שאני עובד ב 100% משרה ולכן מתייחסים אלי כמו אל עובד גלובאלי. ברור לי שזו חארטה אבל שיהיה... זה כבר לא משנה עכשיו... תודה רבה לכל מי שהגיב.
פורסם 2012 בינואר 113 שנים תשאל אותו אם במקרה בחודש מסוים היית עובד כמה שעות פחות מ-100% אז גם במקרה הזה הוא היה מתייחס אליך בתור גלובלי ומשלם לך כאילו עבדת את כל השעות?
פורסם 2012 בינואר 113 שנים ואם אני עובד פחות משנה, ופטרו אותי מהיום למחר סתם ככה, זה גם מחייב במשכורת חודשים מלאה?
פורסם 2012 בינואר 213 שנים כמה פחות? 11 חודשים? 10 חודשים? תבדוק בחוק כמה ימי הודעה מוקדמת מגיע לך בהתאם לסוג משרה. בנוסף לפיצוי בגין אי מתן הודעה מוקדמת אתה גם זכאי לפיצויי פיטורים אם פיטרו אותך ללא סיבה בחודש 10/11.
פורסם 2012 בינואר 213 שנים סורי שאני נדחף לנושא, אבל זה דיי דומה. אצלי פשוט השעו אותי לכמה ימים ולא הודיעו לי מדוע ולמה, ועדיין עד מחר מה קורה איתי והאם אני מפוטר, עובד 11 חודשים. בגלל זה שאלתי
ארכיון
דיון זה הועבר לארכיון ולא ניתן להוסיף בו תגובות חדשות.