אצלי בעבודה אנחנו מעבירים כרטיסים (כניסה ויציאה) ויש אצלנו כרגע בעיה בעבודה עם אנשים שמושכים שעות ואומרים שהולכים לקצץ להרבה אנשים הרבה שעות.

עכשיו אני רק התחלתי לרשום שעות כניסה ויציאה לפני שבועיים בערך ואני כבר עובד שם חודש.

אז רציתי לדעת אם מקום העבודה חייב להראות לי על פי בקשה שלי את הדוח שעות שלי, כניסה ויציאה..?

הוא לא "חייב" לך כלום.

יש משהו בחוק שאתה יכול לבסס את דבריך?

חייב גם חייב, למעט מעסיקים/עובדים לגביהם הדבר לא רלוונטי. לא צריך לבקש את המידע, המעסיק חייב לספק לך את המידע הזה בתלוש המשכורת.

החוק - http://www.hilan.co.il/calc/Legislation.aspx?type=law&id=2

ציטוט מתוך "הודעה בדבר קביעת סוגי המעבידים החייבים לנהל פנקס שכר":

ב. התקופה שלגביה ניתן התשלום ורישום השכר הרגיל:

התקופה או התקופות שבעדן שולם השכר: מספר ימי עבודה בתקופה שלגביה

ניתן התשלום ומספר ימי העבודה שבהם עבד העובד בפועל;

שעות עבודתו בפועל של העובד, אלא אם כן הוא נמנה עם עובדים כאמור

בסעיף 30 (א)(6) לחוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א-1951;

השכר הרגיל;

ערך השכר המשולם לעובד בעד שעת עבודה;

תשלומים אחרים ופירוטם (שעות נוספות, פריון עבודה, דמי הבראה וכיוצא

באלה);

סך הכל השכר והתשלומים האחרים החייבים במס הכנסה;

ברור שבתלוש המשכורת כתוב על כמה שעות עבודה המשכורת מבוססת.

אבל ג'וני חושב שהוא יכול לכפות על הבוס שלו להראות לו את הדו"ח המפורט של שעות הכניסה והיציאה שלו במשך כל החודש.

כמובן שאין שום סיבה שהבוס לא יראה לו את זה, אבל חייב? הוא לא חייב לו כלום.