מקום העבודה שלי נשרף הייתי עובד בו שנה, חצי שנה ראשונה בלי תלוש משכורת וחצי שנה שניה עם תלוש .

לא הייתי עובד כל יום כי הייתי תלמיד אבל הייתי עובד חמישי קבוע ומוצש גם כמעט וקבוע ובחופשים הייתי עובד גם .

עכשיו המצב ככה שלא קיבלתי כלום חוץ מהמשכורת של אותו חודש שעבדתי, אפילו לא מכתב התפטרות.

הבנתי שאני זכאי לקבל כסף, האם זה נכון ?

איך אני יכול לקבל את מה שמגיע לי ?

בית הדין לעבודה,ירימו אותם על טיל

אם אכן עבדת שנה שלמה (ולא שנה פחות יום)

אז בהחלט מגיע לך חודש פיצויים

כמובן שאם משקמים את המקום, וממשיכים להעסיק אותך, אז לא מגיעים פיצויים

אם אכן עבדת שנה שלמה (ולא שנה פחות יום)

אז בהחלט מגיע לך חודש פיצויים

כמובן שאם משקמים את המקום, וממשיכים להעסיק אותך, אז לא מגיעים פיצויים

דווקא בית הדין לעבודה מקבל מקרים שבהם פוטר עובד בסמוך לזמן שבו ימלא לו שנה בעבודה,

במיוחד אם המעביד לא יכול להוכיח סיבות נוספות לפיטורין מלבד סמיכות למועד הזה.

אפילו היה טור בנושא ב-Ynet לפני מספר חודשים.

בנוסף,

המעביד חייב על פי חוק לתת לך הודעת פיטורין בכתב.

מה שכן,

אם בחצי הראשונה עבדת בלי תלוש (שזה כבר לא חוקי, אבל זה משהו אחר) אני לא יודע אם

יש לך איך להוכיח לבית המשפט שבאמת עבדת שנה ולא רק חצי שנה...