עבור לתוכן
View in the app

A better way to browse. Learn more.

HWzone

A full-screen app on your home screen with push notifications, badges and more.

To install this app on iOS and iPadOS
  1. Tap the Share icon in Safari
  2. Scroll the menu and tap Add to Home Screen.
  3. Tap Add in the top-right corner.
To install this app on Android
  1. Tap the 3-dot menu (⋮) in the top-right corner of the browser.
  2. Tap Add to Home screen or Install app.
  3. Confirm by tapping Install.

ריוחיות בחברות גדולות

Featured Replies

פורסם

היי,

הצצתי בעמוד הזה

"http://en.wikipedia.org/wiki/List_of_the_largest_global_technology_companies"

וגיליתי שקנון מייצרת רווח של בערך 2 מליון דולר על כל עובד שיש לה. (ליתר דיוק יותר מ 1.95488 לכל עובד שלה ב 2008).

אם תסתכלו בטבלה תראו שהיא מרוויחה יותר מאפל עם ויש לה בערך 11500 עובדים פחות. (ואפל מוכרת מוצריי פרימיום שהרווח עליהם גדול)

כל הנתונים מעדכנים ל 2008. מישהו שמבין בכלכלה יכול להסביר לי מה הם עושים נכון ?(הכל, יכולה להיות תשובה נכונה אבל תנסו לפרט)

פורסם

"הכנסות" ו"רווחים" הם לא אותו המושג... מה שמופיע בטבלה הן ההכנסות של כל חברה. בשביל לקבל את הרווח אתה צריך גם את נתוני ההוצאות, שאינם מופיעים.

בנוסףאם חברה א' דוגלת יותר באוטומציה מאשר חברה ב' (כשמדובר בחברות מאותה נישה ועם היקף ייצור דומה), סביר להניח שכמות העובדים בא' תהיה קטנה משמעותית, אך יחד עם זאת (1) העובדים ש"יוותרו" עליהם הם בעיקר העובדים הלא-מקצועיים (שעלות שכרם נמוכה יחסית) שקשורים בתהליך הייצור עצמו, בעוד המהנדסים נשארים, מה שאומר שהחסכון בשכר יהיה קטן משמעותית מפרופורציית העובדים, ו(2) גם המכונות עולות כסף לתפעול, אחזקה ושדרוג. לפיכך לחשוב במונחים של "רווח פר עובד" זה לא מסתדר, אלא אם אתה יודע בוודאות ששני העסקים עובדים באותו האופן בדיוק.

ארכיון

דיון זה הועבר לארכיון ולא ניתן להוסיף בו תגובות חדשות.

דיונים חדשים

Configure browser push notifications

Chrome (Android)
  1. Tap the lock icon next to the address bar.
  2. Tap Permissions → Notifications.
  3. Adjust your preference.
Chrome (Desktop)
  1. Click the padlock icon in the address bar.
  2. Select Site settings.
  3. Find Notifications and adjust your preference.