שלום לכם.

שאלה בפניכם,

הקדמה:

אני עובד באבטחה.

היום [קצת באיחור] קיבלתי את המשכורת של חודש יוני.

עפ"י החישוב שלי היה מגיע לי X שקלים, (לצרוך העיניין כמה אלפים)

וקיבלתי 200 שקלים פחות ממה שמגיע לי.

המנהל של החברה, יצא לי לראות אותו פעם אחת, אין לי מושג מה השם המלא שלו,

כי אני עובד דרך "קבלן" בנאדם שמקשר בנינו, ואם זה לא מספיק יש בנינו עוד בנאדם,

שהוא כבר חבר שלי, והוא נותן בפועל את הכסף. סיבוך.

סרטוט: מנהל -> קבלן -> חבר שאירגן אותי (ומביא לי את הכסף) -> אני.

אם זה לא מספיק - החברת אבטחה הזו לא רשומה בשום מקום, וממה שהבנתי למעסיק אין תעודות וכו'.

כשקיבלתי משכורת כמו שצריך, לא היתה לי בעיה עם כל הקומבינות האלה,

אבל כשגיליתי שחסר לי 200 שקלים מהמשכורת, כאן הבנתי שאני בבעיה.

עם ה"קבלן" והחבר שלי דיברתי, שניהם אמרו לי אותו דבר, אי אפשר לדבר עם המנהל,

בימים הקרובים יש הרבה לחץ, עד הערב הוא עונה רק לשיחות בנוגע לעסקים, (ומה אני, לא עסקים?)

ובערב הוא סוגר את הפלאפון ומתפנה למשפחה, כל ה "זמן הקרוב".

אני לא מוכן להפסיד את ה-200 שקלים האלה, זה כסף שעבדתי בשבילו.

השאלה שלי אליכם, למי אני פונה במקרה כזה?

בית משפט לתביעות קטנות?

* אני יודע שפורום מחשבים הוא לא הפורום האופטימלי, אני אשמח אם תפנו אותי לפורום יותר מתאים,

אם אניכם בקיעים בנושאים הנ"ל.

תודה.

כיוון שהשאלה שלך משפטית הכי טוב שתשאל בפורום

הזה

http://www.lawforums.co.il/

חשבתי בכל זאת לקבל כיוון כללי ?

זה מצב מוכר מאוד, בדרך כלל חברות שמירה לא משלמות את המשכורת המלאה

לצערי אם תנסה לדבר איתם בהיגיון זה לא יעזור לך, הם מודעים טוב מאוד להעלמות הכסף הללו והם עושים את זה בכוונה

הם יזיינו לך בשכל חודשים שזה טעות תמימה והם יחזירו לך את הכסף במשורת הבאה, עד שתוותר.

יש כמה אפשרויות לטפל בזה:

אחת זה להיכנס בצעקות למשרד של הבוס שלך ופשוט לאיים עליו ולא לצאת עד שהוא לא יתן לך ציק על הסכום החסר (אני מכיר מישהו שעשה את זה וזה עבד)

דרך שניה היא להמשיך לעבוד בחברה הזאת ולהמשיך לבקש בדרך הנחמדה להחזיר לך את הכסף ואז בסוף תקופת התעסוקה שלך פשוט ללכת

לעורך דין לענייני עבודה ולתבוע את החברה שבה עבדת.

אני ממליץ על הדרך השניה, זה מה שאני עשיתי כשסיימתי לעבוד בחברת שמירה וקיבלתי את כל הכסף שלי בחזרה (זה הגיע לכמה אלפי שקלים)

בהצלחה

אבל הוא מקבל את ה"משכורת" מחבר שלו, הוא עובד בשחור לפי איך שזה נראה ורוב הסיכויים שהוא יסבך את עצמו עוד יותר אם הוא יפנה לאפיקים רשמיים.

ההצעה שלי - תפסיק עם ה"קומבינות" ותמצא עבודה נורמלית .

זה קל להגיד "תמצא עבודה נורמלית"

למה לא - תגיד לכל המובטלים "תמצאו עבודה!"

או לכל ההומלסים .."לכו הביתה!"

וכו'.

אם היתה עבודה "נורמלית" נראה לך שלא היתי מנסה לעבוד בה?

אז אל תנסה למצוא פתרון חוקי/משפטי לבעיה לא חוקית, זה הכל. תתפטר, תמשיך לעבוד, תדרוש את הכסף תוך כדי 2 האופציות הראשונות.. מה שזה לא יהיה.

אני לא מבין את הבעייתיות המשפטית בפניה לרשויות. העובד אינו אמור לטפל בנושאים כגון מס - זו אחריות המעביד. גם אם עבדת "שחור" מי שעבר על החוק בפועל זה המעסיק, לא אתה, והוא יהיה זה שיסתבך בתיקים של העלמת מס אם העניין יגיע לבית משפט. אולי כדאי שתזכיר את העובדה הקטנה הזו למי שמשלם את שכרך בפועל (למיטב הבנתי זה הגורם שציינת כ"קבלן").

זה קל להגיד "תמצא עבודה נורמלית"

למה לא - תגיד לכל המובטלים "תמצאו עבודה!"

או לכל ההומלסים .."לכו הביתה!"

וכו'.

אם היתה עבודה "נורמלית" נראה לך שלא היתי מנסה לעבוד בה?

עבודה נורמלית = עבודה עם תלוש משכורת אמיתי, ממש לא קשה למצוא עבודות כאלו גם בתחום האבטחה.

אני אשמח אן תפנה אותי לחברה כזאת מאשקלון...

זה לא אתה מההודעה של ה "לשלם 50 שקל על חולצה קרועה של מישהו שנתתי לו מכות" ?

כי נתנו לך פה פורום משפטי לשאול בו את השאלה שלך.

פעם הבאה אל תעבוד בחברה ללא חוזה עבודה מסודר.

לגבי עבודות, יש מלא אתרים לחיפוש עבודה כאשר שמירה\אבטחה זה הכי בסיסי ויש בכל מקום.