פורסם 2009 בינואר 616 שנים יש לציין שאני עבדתי במקום מגיל 17 עד 18.5 כלומר עבדתי שנה מתחת לגיל 18 וחצי שנה מעל?מה אני צריך לדרוש מהמעביד? דמי פיטורין? הבראה? ימי חופשה לא מנוצלים ? הפרשים?[לא יודע מזה]
פורסם 2009 בינואר 616 שנים ask google ואם משהו לא ברור תחזור.הכל כתוב, אם הנוסח לא ברור תכתוב פה מה לא ברור.מה שאנשים פה יעשו זה בדיוק אותו דבר.
פורסם 2009 בינואר 616 שנים מחבר ask google ואם משהו לא ברור תחזור.הכל כתוב, אם הנוסח לא ברור תכתוב פה מה לא ברור.מה שאנשים פה יעשו זה בדיוק אותו דבר.איפה לחפש תחת מה לחפש , הייתי עושה את זה ואפילו חשבתי על לחפש בגוגל אבל לא מצאתי את מה שחיפשתיבגלל העובדה שעבדתי מתחת לגיל 18 שנה ועוד חצי שנה מעל
פורסם 2009 בינואר 616 שנים אני יכול להגיד לך בוודאות שמגיע לך תשלום על ימי חופש לא מנוצליםמה לחפש בגוגל?תכתוב "מה מגיע לי כשמפטרים אותי"או תלך לאתר משרד הפנים\עבודה(יש משרד העבודה?) ותחפש שם
פורסם 2009 בינואר 616 שנים בגדול אם עבדת שנה וחצי, מגיע פיצויים בגובה 1.5 X ממוצע 3 המשכורות האחרונות שלךכמו כן מגיע לך תשלום עבור ימי חופשה שלא ניצלת.עבדת משמרות או גלובלי?חלקי או מלא?קיבלת תלושי שכר מסודרים במהלך כל התקופה שבה עבדת, ויש לך אותם?
פורסם 2009 בינואר 716 שנים אז כמו שאמרתי, מגיעים לך פיצויים בגובה משכורת הממוצעת שלך ב -3 החודשים האחרונים (שזה כבר תלוי בכמה משמרות עשית)על כל שנה שבה עבדת בעסק.בנוסף אם עבדת משמרות ולא לקחת ימי חופשה מגיע לך פיצוי גם עבורם. מכיוון שלא עבדת משרה מלאה אני מניח שמדובר בכמה שעות בודדות לחודש, אבל עדיין זה יכול להצטבר לכמה מאות שקלים אם לא ניצלת ימי חופשה בכלל . אם לא כתוב לך בתלוש שכר תברר כמה מגיע לך בחוק.סתם מתוך עניין, עושים לך בעיות או שאתה פשוט מברר כמה מגיע לך?
ארכיון
דיון זה הועבר לארכיון ולא ניתן להוסיף בו תגובות חדשות.