בארה"ב פירסמו מה שוות הסמכות ה-IT . אם אתם חושבים ש-CCNA או MCSE זה משהו אז זה רק קצה הקרחון.

הרשימה מסודרת לפי הא"ב ובדקתי עם חברים שם, היא נכונה פחות או יותר (אם לא מדובר במישהו שהוא תותח, יש לו ידע בהכל וניסיון רב).

*כל מספר זה באלפי דולרים לדוגמה 99 שווה 99 אלף דולר לשנה. שכר HELP DESK כהשוואה הוא בערך 50 אלף דולר שם ו-5 אלף שקל לחודש כאן. אז מדובר בתפקידים בכירים יותר.

http://www.nxtbook.com/nxtbooks/mediatec/cm1209/index.php?startid=14#/18/OnePage

10 ההסמכות השוות ביותר (לחצו על המספרים לפי הסדר, זו מין מצגת. מדובר כמובן בהסמכות הנוטות לשוק אבטחת המידע):

http://www.eweek.com/c/a/Security/Top-IT-Security-Certifications-That-Will-Get-You-a-Raise-233791/?kc=EWKNLCSM05112010STR1

זה נכון רק לארצות הברית, קנדה, ואוסטרליה ובכל אחת מהמקומות הללו ההסמכה חייבת לבוא עם תואר אקדמאי, אין דבר כזה איש סיסטם בארצות הברית ללא תואר ראשון מקולג'.

זה נכון רק לארצות הברית, קנדה, ואוסטרליה ובכל אחת מהמקומות הללו ההסמכה חייבת לבוא עם תואר אקדמאי, אין דבר כזה איש סיסטם בארצות הברית ללא תואר ראשון מקולג'.

בא לי לבכות :'(

אבל איזה תואר בקולג'? תואר של שנתיים(שווה ערך להנדסאי), לא תואר ראשון מלא.

נראה לך ש BSc במדעי המחשב יהיה איש IT בארה"ב באיזה משרד?

-נערך-

אבל איזה תואר בקולג'? תואר של שנתיים(שווה ערך להנדסאי), לא תואר ראשון מלא.

נראה לך ש BSc במדעי המחשב יהיה איש IT בארה"ב באיזה משרד?

זה תואר ראשון לכל דבר, הם מקבלים BA בד"כ ובקולג'ים הטובים מקבלים BSC.

תסתכל על הדרישות של גוגל בישראל או IBM לאנשי סיסטם וכן תראה תואר ראשון במדעי המחשב כי זה מה שהחברה העולמית דורשת. רק בארץ אינסטלטורים מוציאים MSCE והולכים לעבוד בתור "אנשי" סיסטם. יש סיבה למה איש סיסטם עם נסיון של 5 שנים באוסטרליה מקבל בין 120 ל140 אלף דולר אוסטרלי בשנה, העבודה שהם עושים היא פשוט ברמה אחרת. מי שאיי פעם יראה RFI/RFP לפורוייקט IT בארץ מול מכרז IT שהגיע מחו"ל יבין את ההבדל מיד.

העבודה בארצות הברית שונה לגמרי, אין דבר כזה מישהו שעושה הכל, להחליף נורה אסור לך אם אין לך הסמכה מתאימה וכן אני רציני רוב החברות מחזיקות מלאי של נורות כשאחת נשרפת קוראים לחשמלאי הוא מקבל את ה200 דולר שלו ומחליף אותה. אותו הדבר בתחום הIT יש לך הסמכה של Exchange, אתה עושה רק את זה, אסור לך לגעת בשום דבר אחר שלא הוסמכת לעבוד עליו ולכן גם רוב האנשים שמה הם עם הסמכה אחת או עם הסמכות מתחום מסויים בלבד ולא כמו כל "איש סיסטם" מאיזה משרד ממשלתי בארץ שיש לו MSCE, CCNA, XXXX,XXXX,XXXX ובפועל הוא לא יודע כלום.

דובי, במה אתה עובד והאם יש לך תואר ראשון בתחום?(לא חייב פרטים מדוייקים, מספיק שתענה בכן ולא).

תואר ראשון לא הופך אותך לאיש IT יסודי ואיכותי ואינסטלטור שמוציא MCSE במקרה הטוב ביותר

ובחלומו הרטוב יוכל להיות טכנאי אירגוני אחרי שייטחן את התחת במוקד.

אז אני מסכים איתך, התחום פרוץ ומסתכלים יותר על ידע, ניסיון ועל שיווק עצמי מאשר על הסמכות ותארים,

בנוסף גם כמו שאמרת יש הרבה תופעות של איש סיסטם כללי שהוא כלבויניק בתחום המחשבים בחברה,

כאשר זה מגיע למצב שהוא נוסע למנכ"ל הביתה להתקין קומפי לילדה הקטנה שלו.

אבל זה לא אומר שאתה לא יודע כלום, שאתה איש סיסטם לא איכותי ושאתה לא עובד כראוי.

מספיק שיהיה לך היגיון בריא, יכולת קליטה ולמידה עצמית טובה ומוסר עבודה כדי להיות איש סיסטם מוצלח.

דובי, במה אתה עובד והאם יש לך תואר ראשון בתחום?(לא חייב פרטים מדוייקים, מספיק שתענה בכן ולא).

תואר ראשון לא הופך אותך לאיש IT יסודי ואיכותי ואינסטלטור שמוציא MCSE במקרה הטוב ביותר

ובחלומו הרטוב יוכל להיות טכנאי אירגוני אחרי שייטחן את התחת במוקד.

אז אני מסכים איתך, התחום פרוץ ומסתכלים יותר על ידע, ניסיון ועל שיווק עצמי מאשר על הסמכות ותארים,

בנוסף גם כמו שאמרת יש הרבה תופעות של איש סיסטם כללי שהוא כלבויניק בתחום המחשבים בחברה,

כאשר זה מגיע למצב שהוא נוסע למנכ"ל הביתה להתקין קומפי לילדה הקטנה שלו.

אבל זה לא אומר שאתה לא יודע כלום, שאתה איש סיסטם לא איכותי ושאתה לא עובד כראוי.

מספיק שיהיה לך היגיון בריא, יכולת קליטה ולמידה עצמית טובה ומוסר עבודה כדי להיות איש סיסטם מוצלח.

לא, וזה לא אומר שזה בסדר, אני גם לא איש סיסטם

יש סיבה למה הסמכות שונות היום דורשות תואר אקדמאי וכ200 נקודות אקדמאיות בממוצע כל שנתיים לחידוש ההסמכה(CISSP, PMP וכו').

יש גם סיבה למה סיסקו למשל שינתה את כל המסלול להסמכות שלה, הוסיפה הסמכת כניסה חדשה והוסיפה זמנים מינימאלים דיי עצבניים בין קבלת הסמכה להסכמה, והגבילה את ההסמכות למסלול אחד בלבד. כמות האינפלציה שנוצרה בעולם, בעיקר באזורים שבהם אין שום פיקוח כמו ישראל, הודו, ומזרח אירופה גרמה לשחיקה באיכות האנשים ובחשיבות ההסמכות הללו.

תואר אקדמאי לא מלמד אותך X Y Z הוא נותן לך כלים ומקנה לך מתדולוגיית חשיבה שלטעמי דרושה בתחום ה-IT לאנשים שאין אותה.

מעבודה על מספר גדול של בחו"ל מול פרוייקטים בארץ, אי אפשר להשוות בכלל בין איכות האנשים, איכות העבודה והקושי שלה. בארץ הכל חפיף כסת"ח אחד גדול הלקוח לא יודע מה הוא רוצה, מסמכי איפיון ומכרזים נכתבים על ילדים בני 4. דגמא פשוטה שמסמך איפיון של גוף פיננסי בישראל להקשחת מסדי נתונים היה 13 עמודים שנכתבו בפונט בגודל 38 בערך, כאשר 3 מעם היו כמעט ריקים, וכל השאר נכתבו בסטייל הצבאי של "רקע" "מטרה" "מסכנות" "סיכום" "זיון שכל כלשהו" ובפועל לא היה בהם כמעט שום מידע רלוונטי, מול פרוייקט זהה בגוף פיננסי בגרמניה שבו מסמכי האיפיון הגיעו במכולה(בין 150 ל200+ עמודים לכל מסד נתונים שיש להם, הם ירדו לרמה של כל שורה, נקודה ופסיק). קשה מאוד לתאר את השוני המטורף שיש בין הארץ לעולם, פה אנשים בפועל עובדים אולי 50% מהזמן שלהם, שמה אתה עובד מ8 עד 5 ואתה לא זז מהכסא, פותח פייסבוק, או כל דבר אחר לא בהפסקות שלך.

השאלה בסופו של דבר היא האם העבודה מתבצעת טוב יותר/פחות...?

זה שעובדים יותר קשה לא בהכרח מוביל לתוצאות טובות יותר.

צריך להסתכל על התוצאות בסופו של דבר.

וכמה מרויח שה שמאשר את ההסמכות ?.............

השאלה בסופו של דבר היא האם העבודה מתבצעת טוב יותר/פחות...?

זה שעובדים יותר קשה לא בהכרח מוביל לתוצאות טובות יותר.

צריך להסתכל על התוצאות בסופו של דבר.

התוצאות והאורך של הפרוייקט עצמו מבחינתנו הבדל של שמים וארץ, פרוייקטים שנגררים בארץ שנתיים+ מבוצעים בשבועיים שלוש בחו"ל.

רק חבל שאת כל הייתרונות שציינת אתה מייחס להבדל היחיד(שאני גם בטוח שאינו מדוייק),

ששם יש אנשים שעובדים בתחום ה-IT עם תואר ופה בלי(שזו גם כמובן הכללה די גסה וחסרת בסיס).

לא ליסודיות, להגדלת ראש, לחריצות, למוסר עבודה, ליכולות אוטודידקטיות מיוחדות, לתפיסה מהירה,

לראייה מערכתית, לראייה טכנית, להבנה טכנית מעמיקה, לניסיון של שנים.

העבודה בארצות הברית שונה לגמרי' date=' אין דבר כזה מישהו שעושה הכל, להחליף נורה אסור לך אם אין לך הסמכה מתאימה וכן אני רציני רוב החברות מחזיקות מלאי של נורות כשאחת נשרפת קוראים לחשמלאי הוא מקבל את ה200 דולר שלו ומחליף אותה. אותו הדבר בתחום הIT יש לך הסמכה של Exchange, אתה עושה רק את זה, אסור לך לגעת בשום דבר אחר שלא הוסמכת לעבוד עליו ולכן גם רוב האנשים שמה הם עם הסמכה אחת או עם הסמכות מתחום מסויים בלבד ולא כמו כל "איש סיסטם" מאיזה משרד ממשלתי בארץ שיש לו MSCE, CCNA, XXXX,XXXX,XXXX ובפועל הוא לא יודע כלום.

[/quote']

זה לא מגיע ממקום של חסכון בכח אדם ובכסף?

נניח שנקח ארגון מסויים שיש לו סניפים גם בארץ וגם בחו"ל. (לצורך העניין כמות העובדים שעובדים בו בארץ, זהה לכמות העובדים באותו ארגון מקביל בחו"ל)

האם מס' העובדים בצוות ה- IT יהיה גדול יותר בחו"ל מאשר בחברה מקבילה לה בארץ?

התוצאות והאורך של הפרוייקט עצמו מבחינתנו הבדל של שמים וארץ, פרוייקטים שנגררים בארץ שנתיים+ מבוצעים בשבועיים שלוש בחו"ל.

שטיות...

אני לא יודע מאיפה את יודע את זה ..

אתה מגזים עם הערכות שלך בצורה קיצונית

ממידע מאוד ברור שנתקלתי בו בחלטורה שלי בשנה שעברה בחברה ממשלתית כלשהי, אין פרויקט IT, ולא IT, שלא מתארך מעבר לתאריך היעד שלו, ועלות האיחורים מוערכת במיליוני שקלים. רפובליקת בננות, זאת מחמאה.