פורסם 2008 ביוני 2717 שנים דוד שלי בוגר טכניון לא מצליח להתקבל לא לאינטל/IBM/גוגל/יאהו/מקירוסופטדווקא בן אדם חכםגם בצבא עשה תפקיד לא רע שדורש לא מאט מחשבהרק נתפס על משהו שסביר להניח שרובנו עשינו - פריצה למחשבבחברות ישראליות/אירופאיות יש לו סיכויי?
פורסם 2008 ביוני 2717 שנים ע"פ חוק אסור למעסיק לבקש תעודת יושר. מלבד מספר משרות ציבוריות.חברה אמריקאית או לא, היא מחוייבת לחוקי המדינה.
פורסם 2008 ביוני 2717 שנים מחבר ע"פ חוק אסור למעסיק לבקש תעודת יושר. מלבד מספר משרות ציבוריות.חברה אמריקאית או לא, היא מחוייבת לחוקי המדינה.או קיי אבל זה מה יש מה לעשות
פורסם 2008 ביוני 2717 שנים להודיע למעסיק שהוא עובר על החוק כאשר הוא מבקש זאת.האמת היא שאם דוד שלך יתבע את אחת מאותן חברות ויטען שהוא לא התקבל לעבודה רק בגין אותה תעודת יושר בית המשפט יחייב אותן לקבלו לעבודהאו לפחות לפיצוי משמעותי
פורסם 2008 ביוני 2717 שנים להודיע למעסיק שהוא עובר על החוק כאשר הוא מבקש זאת. האמת היא שאם דוד שלך יתבע את אחת מאותן חברות ויטען שהוא לא התקבל לעבודה רק בגין אותה תעודת יושר בית המשפט יחייב אותן לקבלו לעבודה או לפחות לפיצוי משמעותי יחייב אותן לקבלו לעבודה? חחחחחחח גדול. בדיחה טובה. לגבי הפיצוי, בוא נראה אותך מוכיח בבית משפט (!) שזו אכן היתה הסיבה היחידה לאי-קבלתו לעבודה. שינסה להתקבל לחברות אבטחת מידע, שם הם יראו את זה כיתרון לא בהכרח.. אל תשכח שהוא נתפס
פורסם 2008 ביוני 2717 שנים ע"פ חוק אסור למעסיק לבקש תעודת יושר. מלבד מספר משרות ציבוריות.חברה אמריקאית או לא, היא מחוייבת לחוקי המדינה.אין חוק שאוסר על המעסיק לבקש תעודת יושר (לפי מה שאני זוכר), אבל יש חוק שאוסר על הצבת קריטריונים שלא קשורים למשרה עצמה (לדוגמה: מעסיק שם קריטריון למזכירה חייב להיות שיער בלונדיני גולש. הקריטריון הזה ממש לא קשור למשרה עצמה - שהיא לענות לטלפונים, לקבוע דברים ביומנים ושאר ירקות, ולכן המעסיק במקרה כזה עובר על החוק). עמאמה, במשרות שבהן אתה נחשף למידע חסוי זכותו של המעסיק לדעת שאתה בן-אדם ישר ושלא תדליף לכל העולם מידע, ואחת הדרכים היותר טובות לגלות את זה היא תעודת יושר.בן.
פורסם 2008 ביוני 2717 שנים אין חוק שאוסר על זה (לפי מה שאני זוכר), יש חוק שאוסר על הצבת קריטריונים שלא קשורים למשרה עצמה (כמו לדוגמה שהקריטריון להיות מזכירה יהיה צבע שיער מסוים, מה שממש לא קשור למשרה עצמה - שהיא לענות לטלפונים, לקבוע דברים ביומנים ושאר ירקות) - עמאמה, במשרות שבהן אתה נחשף למידע חסוי זכותו של המעסיק לדעת שאתה בן-אדם ישר, ואחת הדרכים לגלות את זה היא תעודת יושר.http://www.dinplili.co.il/certificate.phpאסור לבקש
פורסם 2008 ביוני 2717 שנים http://www.dinplili.co.il/certificate.php אסור לבקש קראתי עכשיו את החוק שהם מדברים עליו (חוק המרשם הפלילי ותקנת השבים, התשמ"א-1981) ולא מצאתי כלום... הסעיפים היחידים שמצאתי שקשורים במסירות תעודת יושר אלה הסעיפים שמדברים על הגופים שהמשטרה רשאית למסור להם חלקים מתעודת היושר. חוץ מהסעיפים האלה, שלא קשורים לנושא הדיון הזה, לא מצאתי שום סעיף שאוסר על מעסיק לבקש תעודת יושר ממועמד לעבודה (אבל אולי יש לך עיניים חדות יותר משלי, ואתה כן תמצא סעיף כזה). עריכה: אחרי זה עשיתי חיפוש בגוגל, ומצאתי פסקי דין של שופטות שהתוצאות שלהם זהות למה שאתה טענות בהודעות שלך - אבל לא מצאתי לזה שום ביסוס בחוק...
פורסם 2008 ביוני 2717 שנים מקום העבודה הנוכחי שלי לא קשור לעניין.לעומת זאת בעבודתי הקודמת הייתי קב"ט ראשי בחנות בינלאומית גדולה ומוכרת וע"פ בקשת המשטרה ,רחמנא ליצלן, דרשתי מהעובדים תעודות יושר עד שעובד הפנה אותי לחוק ובירור עם עו"ד חשף את האמת.Milford Cubicle,למרות הקשיים להוכיח את העניין, אין זה אומר שיש לוותר מראש.ותתפלא עד כמה בתי דין לעבודות נותנים פסקי דין שהם "בדיחה טובה" לשיטתך.
פורסם 2008 ביוני 2717 שנים אתה באמת רוצה לעבוד במקום שקיבל אותך בצו בית משפט ש"הכריח אותו" לקבל אותך ו"אסר עליו" לפטר אותך?
ארכיון
דיון זה הועבר לארכיון ולא ניתן להוסיף בו תגובות חדשות.