במסגרת החוק יוכלו העובדים לתבוע את זכויותיהם גם ממזמין השירותים ולא רק מחברת הקבלן. ח"כ חנין: זה יום גדול לעובד הקטן

הצעת חוק "אחריות מזמין לזכויות עובדים של קבלן שירותים" עברה בקריאה ראשונה בכנסת היום. הצעת החוק קובעת כי למי שמזמין שירותים מחברת עובדי קבלן אחריות לזכויותיהם של העובדים, ובכך מאפשרת לעובד לתבוע את קיום חובות המעסיק לא רק מהקבלן הישיר אלא גם מהמעסיק בפועל (מזמין השירותים) שבעבורו עבד.

http://news.walla.co.il/?w=//1120923

הגיע הזמן שמעסיקים יקחו אחריות גם לעובדים זוטרים

אני מניח שזה טוב, ועדיין - הבעיה היא בעיקר באכיפה. הוספת חוק שלא נאכף לא תפתור את הבעיות. יש לי תחושה שמישהו פה מנסה לעשות לעצמו חיים קלים - בוא נאכוף את החוק על גופים גדולים שלא יכולים להתחמק בקלות במקום להשקיע מאמץ נגד החברות הקיקיוניות, אלה שדופקות את העובדים בעצמן, לא אלה ש"רק" מעלימות עין.

אני לא מבין מי בכלל חשב על הרעיון של עובדי קבלן וכוח אדם, מה רע בלהעסיק ישירות עובדים? אמנם צריך לדאוג לזכויות של העובדים, שמה לעשות, עולים כסף, אבל חוסכים את כל דמי התיווך בין המעסיק למועסק שחברת כוח האדם מקבלת, ואני בטוח שלמנהלים של אותם חברות לא חסר כסף, בניגוד לעובדים אצלם.

זה עוד יותר גרוע כאשר משרדים ממשלתיים+צבא עושים את זה. פשוט בושה .

תיראה אם עובד זוטר מועסק בחברה שפשטה את הרגל

הוא בבעיה רצינית כי לא ישתלם לו לקחת עורך דין על תביעה של חברה בפשיטת רגל

כי הסכומים שהוא צפוי לקבל קטנים מאוד אם בכלל

לאומת זאת אם הקבלן דפק אותו והוא יוכל ליתבוע גוף הרבה יותר גדול

הוא יוכל לבקש הרבה יותר כסף (אם הוא ינצח במשפט)

ובכלל זה אומר שהחברה הראשית גם צריכה לקחת אחריות

הרבה חברות לוקחות חברות קבלן כדי לא להיות אחריות על העובד

וזה עומד ליסתים

בלי זה יש סיכוי הרבה יותר טוב שהם יבטלו תקבלן ויקחו עובדים פנימים

אני מניח שזה טוב, ועדיין - הבעיה היא בעיקר באכיפה. הוספת חוק שלא נאכף לא תפתור את הבעיות. יש לי תחושה שמישהו פה מנסה לעשות לעצמו חיים קלים - בוא נאכוף את החוק על גופים גדולים שלא יכולים להתחמק בקלות במקום להשקיע מאמץ נגד החברות הקיקיוניות, אלה שדופקות את העובדים בעצמן, לא אלה ש"רק" מעלימות עין.

לא יכולתי לנסח זאת טוב יותר בעצמי.

התחושה הכללית היא שלאיש אין אינטרס לאכוף את כל החוקים הללו. אולי, אם היו מטילים כנסות ממש ממש גבוהים על מעסיקים, זה היה משתלם למישהו לפקח. מצד שני, קנס גבוה עלול לסגור עסק ולגרום לעובדים לאבד את מקום עבודתם. בעצם, מה עדיף? העסקה פוגענית או חוסר תעסוקה?

אבל אתם לא קולטים תעניין בכלל

ואני יסביר

היתה לי תקופה של שנה שעבדתי בתור מדריך חדר כושר בבנין אלק יוקרתי

אני עבדתי מתחת לקבלן וקיבלתי מינימום

העניין שלבניין היה גם ועד וגם חברת ניהול

אבל הם לקחו קבלן חיצוני לבריכה ולחדר כושר ובעיקרון

לא היו אחרים על העובדים בשיט

ולהגיד לכם תאמת אם אני הייתי מנהל החברת ניהול הייתי כניראה עושה בדיוק אותו דבר

כי שהאחריות נופלת על אחרים אין דעגה למעסיקים

לאומת זאת אם החוק החדש יעבור לא רק שתיהיה אחריות על המעסיקים

יהיה גם אינטרסט לשמור על התנאים החוקים של העובדים

ולא כולם יבטחו בקבלן שיעשה את זה

ככה שיהיו פחות קבלנים ויותר אנשים יועסקו ישירות

(לפחות בתאוריה)

בתיאוריה זה יפה מאד והלוואי ויתקיים בפועל אבל כמו שכבר הוזכר - אין אכיפה. אין ברירה אלא להצתרף לועדי עובדים וארגונים כדי לשמור על הזכויות שלך ולדרוש אותן. לפחות אולי נגיד בתור חבר הסתדרות יהיה לך ייצוג משפטי נאות במלחמה נגד מעסיק פוגעני...

מה שעצוב הוא, ששוק העבודה שלנו מושתת על העסקה פוגענית.

תעשי לי טובה

ההסתדרות היום עוזרת באמת רק לדרגים הבכירים

ולא לעובד הפשוט

תיראי כמה זמן לקח לפתור את המשבר ברשויות ותיראי איך זה חזר כל כך מהר

לעובדים הקטנים אין סיכוי לעשות שביתה דרך היסתדרות

רק לבכירים

וברגע שהמכונית שלהם מהחברה כבר לא כל כך חדשה

ולא נותנים להם רכב חדש הם פיתאום "נזכרים" שמקפחים תזוטרים ועושים שביתה

ככה זה עובד

אבל אני מדבר על דבר אחר לגמרי וזה תביעה אזרחית

קיפחו אותך? הקבלן פשט את הרגל? תיתבעי תלקוח של הקבלן ולא תקבלן ותרוויחי הרבה יותר

זה אמור לגרום לחץ על המעסיקים והם אמורים לשמור על זכויות העובד בצורה הרבה יותר טובה

תחשבי מה קורה אם עובד ניפצע או נהרג בגלל רשלנות של הקבלן

עד היום למעסיק לו קרה כלום

היום יכולים ליתבוע אותו על סכומים גדולים (אם החוק יעבור)

אז לא כדאי לי להצתרף להסתדרות אתה אומר? :-\

אני לא עובדת דרך קבלן אלא ישירות דרך המעסיק, כרגע, אבל הייתי רוצה לדעת שאני מכוסה לגמרי במקרה של העסקה פוגענית או התעלמות מזכויות עובד.

תיראי אמא שלי הלכה פעם ליסתדרות לבקש עזרה במשהו

ואף אחד לא דיבר איתה בכלל

היא אמרה לי שהמשרדים היו כימאת ריקים והעובדים במקום פשוט יתהלמו מימנה

ככה שבקיצור לעובד קטן אין מה לחפש ביסתדרות היום